DOGIYAI, JELATANEWSPAPUA.COM – Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung (DPMK) Kabupaten Dogiyai membagikan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) kepada tiga kepala bidang dan sekretaris dinas, dalam sebuah kegiatan internal yang berlangsung di kantor DPMK, Jumat (11/7/2025).
Kepala DPMK Dogiyai, Emanuel Yohanes Giyai, S, STP menegaskan bahwa pembagian DPA tersebut merupakan bentuk pelaksanaan instruksi langsung dari Bupati Dogiyai. Tujuannya adalah untuk mendukung peningkatan kinerja, mempercepat pelayanan, dan yang terpenting, memperhatikan kesejahteraan para pegawai.
“Pembagian DPA ini adalah bagian dari arahan Bupati. Karena itu, saya minta kepada setiap kepala bidang agar terbuka kepada staf masing-masing dan mengutamakan kesejahteraan mereka,” ujar Emanuel dalam arahannya.
Peringatan Untuk Pegawai Tak Disiplin: Tunjangan Kinerja Akan Ditahan
Dalam kesempatan tersebut, Emanuel juga memberikan peringatan kepada pegawai yang kurang disiplin dan jarang hadir ke kantor.
“Bagi staf yang tidak aktif masuk kantor, kami akan menahan pembayaran tunjangan kinerjanya. Dana tersebut hanya akan dibayarkan apabila pegawai bersangkutan kembali aktif bekerja,” tegasnya.
Ia berharap kebijakan tersebut dapat meningkatkan kedisiplinan serta etos kerja seluruh pegawai di lingkungan DPMK.
Kepala Bidang Diminta Prioritaskan Kesejahteraan Staf
Emanuel juga mengingatkan bahwa peran kepala bidang bukan hanya administratif, tetapi juga menyangkut tanggung jawab terhadap kesejahteraan para staf di bawahnya.
“Kesejahteraan staf ada di tangan kepala bidang. Tolong diupayakan sebaik-baiknya agar semangat kerja meningkat,” ujarnya.
Inovasi Internal: Jumat Jadi Hari “ngopi Bareng”
Dalam suasana santai namun penuh makna, Emanuel juga mencanangkan kebijakan baru yang disebut “Jumat Ngopi Bareng” sebagai bagian dari upaya membangun kebersamaan dan solidaritas antarsesama pegawai.
“Setiap Jumat kita akan ngopi bersama. Kopi yang disajikan berasal dari produk lokal seperti Kopi5 dan Kopi Modio. Ini juga bentuk dukungan terhadap produk UMKM Dogiyai,” jelasnya.
Kegiatan ini, menurut Emanuel, akan menjadi ruang informal untuk saling bertukar pikiran, membangun komunikasi, dan memperkuat semangat kerja kolektif di lingkungan DPMK.
